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- Flexibilität dank der Option des mobilen Arbeitens (z. B. vom Homeoffice aus). Wie genau, besprechen wir gemeinsam.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe.
- Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und daraus abgeleitete Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Zertifizierungen.
- Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potentiale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
- Gute Work-Life-Balance und gemeinsame Events, z.B. Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier.
- Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich.
- Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und kostengünstige Fahrradfinanzierung (Jobrad).
- Onboarding mit individueller Begleitung, durch eine Willkommensveranstaltung am ersten Tag und intensive Einarbeitung durch die Kolleg*innen im Team.
- Du baust unseren Vertriebsbereich aktiv mit auf – von der Strategie über Prozesse bis zur Umsetzung.
- Du identifizierst neue Zielgruppen und entwickelst passende Vertriebskanäle – auch durch Kaltaquise.
- Du betreust Bestandskunden und entwickelst sie gezielt weiter.
- Du führst Beratungsgespräche auf Augenhöhe mit Entscheider*innen im Mittelstand.
- Du bist auch unterwegs (Außendienst) und besuchst Kunden im DACH-Raum persönlich.
- mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im Microsoft Cloud Umfeld
- technisches Verständnis rund um Microsoft 365, Azure oder vergleichbare Cloud- und Kollaborationslösungen
- Vertriebsstärke: von der Kaltakquise bis zum Abschluss
- strategisches Denken und Eigeninitiative – du möchtest etwas aufbauen, nicht nur verwalten
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten beim Kunden
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
